5月5日，水保局召开事业单位分类改革会议，水保局领导班子成员，机关处以上干部、局属各单位负责人及相关人员参加了会议。

会议由李常发副局长主持，人劳处负责人王玉生作了《岗位设置管理相关政策及操作中有关问题解析》的报告，讲解了岗位设置的相关政策规定和需要确立的理念，岗位设置的范围、组织实施程序、报批主要内容及材料要求、方案审批程序、实施方案制订的主要内容，岗位设置的重点和难点问题解析以及总体要求等九个方面的问题。

与会同志结合各单位情况，对在岗位设置中遇到的问题进行了讨论，明确了岗位设置的有关操作方法。

李常发强调，岗位设置是改革的需要，是单位发展的需要，各单位要高度重视，加强领导，精心安排。要深入领会文件精神，积极稳妥地把这项工作做好，要积极组织，做好宣传工作，处理好分类设岗中遇到的问题。

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